Порядок действий:
- Обращение в Территориальный центр занятости населения (определяется по адресу государственной регистрации компании- заявителя) для получения согласования о целесообразности привлечения и использования иностранной рабочей силы.
- Получение заключения Правительства Москвы о целесообразности использования работодателем иностранной рабочей силы в Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по г. Москве.
- Обращение в Управление по делам миграции ГУВД г.Москвы.
- Обращение в Федеральную Миграционную Службу МВД РФ для получения Разрешения на привлечение ИРС на организацию-заявителя.
Оформление Подтверждения на право осуществления трудовой деятельности в Управлении по делам миграции ГУВД г.Москвы.
Документы, необходимые для оформления:
- Копия устава предприятия (3 нотариально заверенных копий).
- Заверенная копия Учредительного Договора (3 нотариально заверенных копий).
- Свидетельство Министерства РФ по налогам и сборам «О внесении в Единый государственный реестр юридических лиц» (3 нотариально заверенных копий).
- Свидетельство Министерства РФ по налогам и сборам «О постановке на учет в налоговом органеюридического лица» (3 нотариально заверенных копий).
- Заверенная копия лицензии на основной вид деятельности (если данная деятельность лицензируется), (3 нотариально заверенных копий)
- Доверенность на ведение дел
- Сальдовую справку из банка (оригинал, с датой выдачи не более 3 месяцев).
- Справку из налоговой инспекции об отсутствии задолженности.
- В случае размещения в общежитиях, строительных и бытовых городках и т. д. справку об адресах и условиях размещения иностранных работников (с предъявлением справки санитарно- эпидемиологической службы о соответствии требованиям санитарных норм проживания). Справку из паспортного стола по месту нахождения общежития о наличии в нем достаточного количества свободных мест. В остальных случаях информация о месте проживания указывается в письме.
- Проект трудового контракта или другие документы (в одном экземпляре, подпись, печать работодателя), подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников.
- Список оформляемых иностранных работников с указанием для каждого ФИО, даты рождения, паспортных данных, пола, страны, должности, места жительства здесь и в его стране
- Фото 3х4 см (1 шт.)
- Копии контрактов со специалистами или приказов о назначении (для директоров), для которых испрашивается разрешение
- Медицинское свидетельство, выданное в соответствии с действующим порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинскими регламентами допуска к профессии, в том числе исследования крови на ВИЧ-инфекцию на каждого иностранного работника
- Копия паспорта с регистрацией (с предъявлением оригинала), миграционная карта
- Копия свидетельства (сертификата) специалиста о признании документа о профессиональном образовании, полученном иностранным работником в иностранном государстве, или об эквивалентности такого документа российскому диплому о профессиональном образовании на каждого иностранного работника
- Последний сданный баланс с отметкой ГНИ (копия) с предъявлением оригинала
Полученное индивидуальное Разрешение на право осуществления трудовой деятельности выдается на срок до 1 года и дает право на регистрацию и оформление выездной - въездной визы (при условии, что виза оформляется на ту же фирму).
Стоимость наших услуг от 400 у.е. + гос. пошлина 4000 руб.
ЗАКАЗАТЬ
|